- Entender las competencias que son más importantes para alcanzar el éxito como auditores internos.
- Determinar nuestras fortalezas y debilidades.
- Seleccionar las destrezas que deseamos mejorar.
- Crear un plan para invertir en nosotros mismos.
Si tienes una posición gerencial en
el Departamento de Auditoría Interna, este informe será especialmente útil,
debido que te permitira:
- Construir un conjunto de habilidades y destrezas en su departamento.
- Aconsejar a las partes relacionadas sobre las destrezas que el personal necesita desarrollar para un desempeño optimo.
Las competencias más valoradas de
acuerdo con el estudio son:
Si deseas descargar el documento completo lo podras hacer muy pronto desde aquí.
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