“Se puede entender la
diferencia fundamental entre liderazgo y gestión si se imagina a un grupo de
personas que se abren paso en medio de la selva con machetes. Ellos son los
productores, quienes solucionan los problemas y abren el camino al eliminar la
maleza.
Los gestores vienen
detrás, afilando los machetes, redactando manuales de políticas y
procedimientos, fomentando los programas de desarrollo muscular, implementando
nuevas tecnologías y estableciendo horarios de trabajo y programas de
indemnización para quienes ostentan los machetes.
El líder es aquel que
se sube al árbol más alto, inspecciona la situación en su totalidad y grita: “¡Selva incorrecta!”
Sin embargo, los
ocupados y eficientes productores y gestores suelen responder:
“¡Cállate! Estamos progresando”.”
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Excelente como siempre señor Nahun, definitivamente necesitamos lideres en las empresas, he leído sobre diferentes tipos de liderazgo, yo más bien pienso que esas clasificaciones corresponden a la forma como cada persona ejerce la facultad de dirigir, circunstancia que no necesariamente implica que sea un líder.
ResponderEliminarMuchas gracias Yrka por dejarme saber tu opinión sobre esta reflexión de Stephen Covey. Saludos,
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