lunes, 23 de mayo de 2016

6 Signos de una cultura corporativa tóxica

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1 comentario:

  1. Nahun excelente tu articulo, pero creo que le falto un factor y es cuando el Gerente General es incoherente, dice que quiere el cambio, la mejora la excelencia pero el no la permite, por sus temores o simplemente por su carácter egocéntrico y controlador. Muy común esto en las empresas familiares, sin ser exclusivo de ellas.

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