Te gustaría
conocer:
¿Cuáles son las tendencias emergentes
de la profesión de auditoría interna?
Basado en la
encuesta “Global Pulse of Internal Audit”
estas son:
1. Auditar la cultura
2. Seguir el ritmo a la tecnología
a. Seguridad cibernética
b. Macrodatos
3. Alcanzar la posición de asesor de
confianza
De acuerdo con esta nueva guía del IIA Global, los líderes de
auditoría interna están avanzando hacia la excelencia en todo el mundo:
demuestran que la agudeza en los negocios, los conocimientos técnicos y las
habilidades para relacionarse son un recurso invaluable en el avance hacia los
objetivos estratégicos, de gestión de riesgos y de gobierno de la organización.
Los aumentos previstos en el tamaño del personal y el presupuesto de auditoría
interna en muchas partes del mundo reflejan un reconocimiento y respaldo del
valor en aumento de auditoría por parte de la dirección ejecutiva y los
consejos de administración y permiten que las funciones de auditoría interna
incrementen el tiempo que dedican a áreas cruciales como aseguramiento de
gestión de riesgos, riesgos de negocios estratégicos y TI. Pero según muchos
indicios, necesitamos continuar mejorando.
En busca de los
pasos que se están tomando en pos de la excelencia, Global Pulse analizó el
estado de la auditoría interna al evaluar temas y prácticas emergentes en la
gestión de auditoría interna a nivel global.
Este informe
explora dos temas emergentes: auditar la cultura y seguir el ritmo de la
tecnología (seguridad cibernética y macrodatos). También exploramos cómo
auditoría interna puede (y probablemente debe) elevarse al nivel de un asesor
de confianza.
Creemos que este
informe respalda la necesidad de que auditoría interna continúe concentrándose
en las prácticas y los temas emergentes clave. Nunca más que ahora, las
expectativas que recaen sobre auditoría interna continúan aumentando. Sí, hemos
avanzado mucho como profesión... pero todavía tenemos mucho trabajo por
delante. Eso es lo que hace que auditoría interna sea una profesión tan
exigente y aun así gratificante.
Dado que los
niveles de presupuesto y personal para respaldar las actividades cruciales de
auditoría interna se están manteniendo sin cambios o están aumentando para la
mayoría, la oportunidad de que auditoría interna de los pasos extra necesarios
para alcanzar y exceder las crecientes expectativas de las partes interesadas
podría nunca ser mayor. Dado el apoyo en cuanto a la dotación de recursos,
ahora podría ser el mejor momento para aprovechar la oportunidad.
Y, al continuar
su búsqueda de excelencia y de la posición de asesor de confianza, auditoría
interna debe estar en primera fila para abordar las exposiciones cruciales de
la organización. Como indica la encuesta Global Pulse de 2016, las exposiciones
apremiantes como la cultura, la seguridad cibernética y los macrodatos están
entre temas emergentes a los cuales auditoría interna necesita dedicar, sino
aumentar, tiempo, energía y concentración valiosos.
Los líderes de
auditoría interna han hecho avances, pero es muy probable que la profesión en
su totalidad tenga que acelerar el ritmo y ciertamente no puede permitirse
perder el impulso.
Si deseas leer
el documento completo lo puedes hacer aquí.
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