Entre más percepción de privacidad, más riesgo de fraude. La relación entre privacidad y fraude es directamente proporcional. Hoy, la modernización de los espacios laborales tiene un sentido más profundo que la optimización de los recursos, pues la política de puertas abiertas, espacios de inclusión, cero información personal en los dispositivos electrónicos corporativos evitan que el perpetrador se excuse o rehuse a tener auditorias o investigaciones.
¿Si usted fuera el dueño de la organización, permitirá que sus empleados guardaran o escondieran información personal en los recursos que usted les brinda para desarrollar sus actividades?
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