La Fundación Latinoamericana de Auditores Internos (FLAI) acaba de traducir el Marco de competencia de Auditoría Interna del IIA, esté nuevo marco proporciona un plan de desarrollo profesional claro y conciso para los auditores internos en todos los niveles de su carrera. El marco define cuatro áreas de conocimiento centradas en varios Estándares, funciones situacionales específicas y competencias clave, con tres niveles de competencia distintos que progresan desde la conciencia general hasta el conocimiento aplicado y, finalmente, el profesional experto.
La estrategia integral y concurrente define y entrega el conocimiento y las habilidades necesarias para navegar una carrera exitosa en auditoría interna enfocada en las mejores prácticas y aplicaciones prácticas.
El marco también sirve como una herramienta de incorporación eficaz o un plan de capacitación de varios años que ayuda a los directores ejecutivos y líderes de auditoría a identificar y llenar continuamente las brechas de habilidades dentro de la función de auditoría.
Puedes descargar el documento completo aquí.
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Señor Nahun:
ResponderEliminarHe estado desarrollando en mi país algunas charlas relacionadas con este tema y otros sobre el auditor interno y sus competencias deseables para enfrentar los retos del futuro. Por lo regular, en mis presentaciones menciono su trabajo, su nombre y comparto material con los presentes de lo que usted refiere en este blog, inspirados frecuentemente en su trabajo, a quien pongo de ejemplo. Me gustaría poder enviarle un correo directo en algún momento, para agradecerle y conversar con usted sobre expectativas de los servicios de auditoría en nuestra región. Me puede localizar en linked in como Gary Garita o por este correo que suscribe. Siga adelante con su labor formativa. Exitos.