Las encuestas a empleados y su relación con el triángulo del fraude

 Marta Cadavid, CAMS, CFE, AML

Las encuestas a empleados son una fuente fabulosa de oportunidades de mejora en todas las áreas de la organización entre ellas el control interno y por supuesto la administración del riesgo de fraude y abuso organizacional. Aunque el principal objetivo de las encuestas a empleados no es evaluar el control interno, leer entre líneas las respuestas y recomendaciones nos darán una idea de como las personas están pensando en la organización y ello como puede impactar en términos de fraude.

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