Marco Bonilla
“La creatividad es un
proceso dinámico, es una fuerza viva y cambiante del ser humano; es decir, es
el motor del desarrollo personal y ha sido la base del progreso de toda
cultura”.
Cuando se trata de
efectuar una auditoría, esa fuerza viva del auditor debe ir encaminada a
utilizar, o mejor crear, las mejores herramientas que por sí solas encaminen al
profesional en auditoría a evaluar de manera precisa, soportada y objetiva en
la organización esa “camisa que solo le sirve al dueño”, como es el control
interno, soportada con prácticas o programas consecuentes con la misión,
normas, objetivos, procesos, y resultados de la gestión y control empresarial.
A lo que me estoy
refiriendo es que, si bien existen innumerables herramientas estandarizadas de
auditoría y control interno, la creatividad del auditor estará en el sentido de
diseñar sus propias herramientas que alimenten y den plena garantía de un
trabajo formalizado pero consecuente con resultados contundentes.
Por lo anterior y como
requisitos para contar como un auditor creativo se requiere:
1.
Inducción, capacitación
en formación de auditores.
2.
Entrenamiento técnico y
cuidado profesional.
3.
Arraigada cultura de la
planeación.
4.
Conocimiento integral de
la organización, objeto de auditoría (Diagnóstico DOFA).
5.
Claridad de los
principales riesgos que afronta la organización.
6.
Profesionales idóneos con
perfiles inherentes a los procesos o actividades a evaluar.
7.
Concepción natural de
investigador y asesor.
8.
Conocimientos de las NIA,
NI IF, NIC, ISO, ISSAI, normas internas y externas de la organización.
9.
Diseño de cuestionarios
de control interno y de procedimientos de auditoría adaptados y consecuentes
con la organización en cuestión.
10. Técnicas y manejo de papeles de trabajo.
11. Entrenamiento en redacción y estilo de informes.
12. Capacidad de discusión de resultados.
13. Alto grado de escepticismo.
14. Espíritu de instructor y docente como una manera de propiciar el
mejoramiento y logro de la calidad del organismo auditado y su entorno.
15. Cultivarse en valores frente a la dignidad humana, el sentido de
pertenencia y conciencia social que le representa ser el profesional integro
que reclama la sociedad.
Hasta pronto,
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E-MAIL: marco.bonilla@marcontrol.co
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