domingo, 31 de diciembre de 2023

¡Feliz Año Nuevo 2024!

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sábado, 30 de diciembre de 2023

6 Factores que influyen en el clima laboral

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viernes, 29 de diciembre de 2023

Lo mejor del año 2023

Solo faltan pocos días para finalizar el año 2023, por lo que consideramos que es un tiempo idóneo para realizar una retrospectiva o flashback de las publicaciones de este mismo año, que tuvieron mayor impacto. 

A continuación presentamos los 4 artículos publicados durante el 2023, que fueron los más leídos por los visitantes del Blog:

Perfil del Auditor Interno 4.0

ADN de un auditor interno Agile

¿Ya nadie hace un análisis racional del riesgo?

¿Qué necesita la función de auditoría interna para tener éxito?

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jueves, 28 de diciembre de 2023

Píldoras de prevesión del fraude

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miércoles, 27 de diciembre de 2023

Fraude al Desnudo con Cristian Sierra

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martes, 26 de diciembre de 2023

¿Conoces las diferencias entre Big Data, Inteligencia Artificial y Deep Learning?

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lunes, 25 de diciembre de 2023

Consejo para el 2024

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domingo, 24 de diciembre de 2023

Feliz Nochebuena

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sábado, 23 de diciembre de 2023

Pirámide de Maslow de las habilidades sociales

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viernes, 22 de diciembre de 2023

7 Errores comunes que condenarán un trabajo de auditoría interna

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jueves, 21 de diciembre de 2023

miércoles, 20 de diciembre de 2023

Fraude al Desnudo con Mariano López

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martes, 19 de diciembre de 2023

10 Tendencias en tecnología para 2024 según GARTNER

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lunes, 18 de diciembre de 2023

domingo, 17 de diciembre de 2023

Poder trabajo en equipo

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sábado, 16 de diciembre de 2023

Los colegas que recordamos

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jueves, 14 de diciembre de 2023

Risk in Focus 2024 - IIA Chile - Nahun Frett

Con el patrocinio de Auditool pudimos participar como speaker con la conferencia magistral "El futuro de la Auditoría Interna" en el Risk in Focus - 2024, organizado por el Instituto de Auditores Internos de Chile.
En nuestra opinión el futuro de la profesión de auditoría interna será:

1. Increíble 
2. Incierto 
3. Inteligente 
4. Inspirador 
5. Inmediato 
6. Inclusivo 
7. Invaluable 
8. Intrépido 
9. Ilimitado 

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martes, 12 de diciembre de 2023

Webinar "MASLOW & CRESSEY - La jerarquía económica del perpetrador - Marta Cadavid

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Algunas aplicaciones concretas de machine learning en la actualidad

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lunes, 11 de diciembre de 2023

Consulta - Nunca digas nada positivo en un informe de auditoría interna

Durante esta semana recibí en mi cuenta de Linked In la siguiente consulta respecto a una recomendación que realice en una publicación, que exhortaba a incluir en los informes de auditoría interna comentarios positivos sobre algún desempeño satisfactorio del cliente:

En vuestra perspectiva, ¿el mencionar que algo se está haciendo bien, no es caer en un "juicio de opinión" ?, ¿Eso no afectaría en poca medida la imparcialidad?, ¿Cómo evitaríamos caer en posibles errores de esa índole?

Sobre tu pregunta esta no es mi perspectiva sino un lineamiento establecido por las Normas.

Las Normas Internacionales para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna vigentes establecen en la sección 2410.A2 – Se alienta a los auditores internos a reconocer en las comunicaciones del trabajo cuando se observa un desempeño satisfactorio.

Adicionalmente, la Guía de Implementación 2410 sobre Criterios para la comunicación, indica que: “Cuando comuniquen los resultados del trabajo de auditoría, se anima a los auditores internos a reconocer el trabajo bien hecho en el área auditada”.

Sin embargo, algunos auditores internos mantienen, erróneamente, la firme convicción de que incluir comentarios positivos sobre el desempeño satisfactorio en un proceso y respecto a lo que están haciendo bien nuestros clientes podría comprometer al auditor interno en caso de que se descubra, posteriormente, un problema en el área donde hemos realizado el trabajo.

El resultado de esta visión errática es que al final del trabajo los auditores internos conservadores entregan a sus clientes un documento oscuros, desalentador, desmoralizante, intimidante y terrorífico, debido fundamentalmente a que estos colegas se olvidan de la Norma 2410.A2. 

Por otra parte, si vas a colocar en un informe una declaración sobre algo bien hecho, no debe ser un "Juicio de opinión", sino más bien un hecho tangible que pueda ser verificable por cualquiera y que este soportado por información suficiente, fiable y relevante. 

Para finalizar, en mi opinión el implementar esta mejor práctica no afecta nuestra imparcialidad. 

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domingo, 10 de diciembre de 2023

Mejora continua


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sábado, 9 de diciembre de 2023

La pirámide del éxito de John Wooden

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jueves, 7 de diciembre de 2023

7 Tips para auditorías internas eficaces según Karina Ferreira

Karina Ferreira

Planificación Estratégica 📅: Antes de comenzar una auditoría interna, asegúrate de planificar cada detalle cuidadosamente. Una planificación sólida es la base para el éxito.


Independencia y Objetividad 🕵️‍♂️: Ejecuta la auditoría de manera independiente y objetiva. Mantener una perspectiva imparcial garantiza resultados más precisos y valiosos.

Evidencia Relevante 📑: La calidad de la evidencia es clave. Asegúrate de recopilar información suficiente y relevante para respaldar tus hallazgos y recomendaciones.

Informe Claro y Conciso 📝: Después de la auditoría, redacta un informe claro y conciso. Facilita la comprensión de los resultados y destaca las áreas clave para la mejora.

Comunicación Efectiva 🗣️: La comunicación es fundamental. Asegúrate de transmitir de manera efectiva los resultados a todas las partes interesadas, fomentando la comprensión y colaboración.

Seguimiento de Acciones Correctivas 🔄: No termina con el informe. Realiza un seguimiento de las acciones correctivas, asegurándote de que se implementen de manera oportuna y efectiva.

Mantente Actualizado 🌐: El mundo de la auditoría evoluciona constantemente. Mantente al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas para mejorar continuamente tus procesos.

¿Tienes algún tip adicional para auditorías internas eficaces? ¡Compártelo en los comentarios!



miércoles, 6 de diciembre de 2023

Modelos de Compliance basados en ISO 37301, 37001, 37002 y 37000 - Juan García

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martes, 5 de diciembre de 2023

lunes, 4 de diciembre de 2023

15 Hitos importantes en la historia de la inteligencia artificial (IA)

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domingo, 3 de diciembre de 2023

Auditoría Interna del Marco de Gestión del Riesgo de Conducta - IAI España

NUEVO Documento de "La Fábrica de Pensamiento" (Laboratorio de Ideas del IAI España)!: "Auditoría Interna del Marco de Gestión del Riesgo de Conducta".

Descárgalo aquí: https://bit.ly/47M87qs



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sábado, 2 de diciembre de 2023

Aprender a delegar

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viernes, 1 de diciembre de 2023

Cómo dar feedback: La hoja de trucos última para líderes

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