Que
dependiendo del tamaño del departamento, en el mismo puede haber uno o más
gerentes o supervisores; varios seniors de auditoría; y una buena cantidad de
encargados. Ahora bien, ¿Quiénes tienen
más éxito en este tipo de estructura?
La
respuesta es sencilla: La auditoría interna es para profesionales perseverantes
y dedicados. Por lo que mi consejo de está semana es: Cultiva la autodisciplina. La primera persona a la que tienes que
dirigir eres tú mismo. Haz lo que tengas que hacer en el momento preciso y sin
excusas. No importa los talentos o dotes que posea una persona, nunca alcanzará
su potencial máximo sin la autodisciplina. Desarrolla una lista de prioridades
y cúmplelas, haz un estilo de vida disciplinado. Predique con el ejemplo.
Créame lo he visto muchas de veces, la siguiente afirmación es un axioma:
El ex-presidente norteamericano Calvin Coolidge dijo: “En el mundo, nada ocupará el lugar de la persistencia. No lo ocupará
el talento; nada es más común que hombres fracasados con talento. No lo ocupará
el genio, el mundo está lleno de negligentes educados. Sin embargo, la
persistencia y la determinación son omnipotentes”.
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interno!
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