A continuación presentamos algunas de las
características de cada etapa:
Inicial - Esta etapa se caracterizado por:
·
Respuestas ad hoc o caótica al riesgo.
·
Fuerte tradición verbal, pero pocas políticas
y procedimientos.
·
Registro de oportunidades perdidas y
respuestas inconsistentes a problemas recurrentes.
·
Respuestas basadas en acción individual,
capacidades o tradiciones verbales.
·
Se realizar una pequeña o ninguna captura de la experiencia aprendida en los eventos
ocurridos.
Fragmentado o de silos: Este estado es caracterizado por:
·
Reacciones individuales o de especialistas
para eventos adversos y oportunidades.
·
Rol de manejo discreto de riesgo establecido
para un grupo pequeño de riesgos.
·
Falta de
respuesta coordinada.
·
Falta de
lenguaje común sobre riesgos y valor.
·
El
aprendizaje ocurre principalmente dentro de silos, con muy poco compartimiento
de conocimiento respecto a los riesgos que afectan la entidad.
·
Alto
potencial de experimentar múltiples crisis o a menudo la empresa de mueve de
crisis en crisis.
De arriba Abajo: La entidad se caracteriza por:
·
Buen tono en
la cumbre y valores claros.
·
Marcos bien
definidos y comunicados respecto a políticas, procedimientos y autoridad sobre
riesgos.
·
Una función
definida del negocio para la gestión de riesgos.
·
Evaluaciones
de riesgos principalmente cualitativas.
·
Respuesta
altamente reactiva con algún conocimiento compartido
Integrado: Adicionalmente a las prácticas del enfoque
anterior la empresa presenta las siguientes condiciones:
·
Respuestas
proactiva integradas tanto a las amenazas como a las oportunidades.
·
Desempeño
ligado a los riesgos y al valor (cualitativo y cuantitativo).
·
Oportuna y
rápida evaluación de riesgos y oportunidades para decisiones.
·
Transformación
cultural en proceso.
·
Comunicación
frecuente en todos los niveles (arriba y abajo).
·
Fuerte
posibilidad de supervivencia y crecimiento.
Inteligencia en Riesgo: Además de las mejoras anteriores la entidad:
·
Liderazgo firme
y tono correcto arriba, en el medio y abajo.
·
Los factores
claves de riesgos y valor están integrados en decisiones de negocio.
·
La adopción
de destrezas sobre gestión de riesgos permiten desarrollar un alto nivel de
vigilancia y preparación.
·
Determinación
efectiva de cambios potenciales en el ambiente o en el negocio.
·
Integración
de riesgos con incentivos.
·
Modelo de
negocio sostenible y prácticas de gestión de riesgos que mejoran las
oportunidades de éxito.
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