Albert
Salvador Lafuente
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
El presente curso
Universitario está dirigido al conocimiento en profundidad al ámbito normativo
así como el marco legal internacional en materia de Responsabilidad Penal de la
Persona Jurídica y de la adquisición de la formación necesaria para el diseño y
evaluación de políticas y modelos de cumplimiento normativo para poder
desempeñar la posición de Compliance Officer y Chief Compliance Officer en
cualquier tipo de organización.
Asimismo, el alumno
conocerá las técnicas de evaluación de riesgos y los aspectos esenciales de los
Sistemas de Gestión de Cumplimiento Penal y Antisoborno y las herramientas
necesarias para la gestión de los riesgos en la empresa, así como los
protocolos de actuación y comunicación en caso de incumplimiento. En general,
se adquirirán los conocimientos, técnicas y habilidades necesarias para ejercer
como Compliance Officer en el seno de una organización.
DIRIGIDO A
Dirigido a personas que
quieran adquirir sólidos conocimientos en compliaance y en la normativa
relacionada con la responsabilidad penal de la persona jurídica y en el
desempeño de las funciones y labores como Compliance Officer tanto de forma
interna como en asesoramiento externo a organizaciones de todo tipo.
TEMARIO
BLOQUE 1: MARCOS LEGAL
NACIONAL E INTERNACIONAL Y ANTECEDENTES DEL COMPLIANCE
1.1. FCPA
1.2. Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO). COSO III
1.3. Sentencing Reform Act
1.4. Ley Sarbanes-Oxley
1.5. OCDE. Convenio Anticohecho
1.6. Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción y el sector privado
1.7. Normativa de Italia. Decreto Legislativo nº 231, de 8 de junio de 2001
1.8. Normativa de Reino Unido. UKBA
1.9. Normativa de Francia. Ley Sapin II
1.10. Ley sobre el Régimen de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas por delitos contra la Administración Pública y cohecho transnacional (Argentina)
1.11. Ley N° 2408/2017-PE que asegura el pago inmediato de la reparación civil a favor del Estado en casos de corrupción incentivando la colaboración eficaz y la reactivación de la economía (Perú)
1.12. España. Código Penal
1.1. FCPA
1.2. Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO). COSO III
1.3. Sentencing Reform Act
1.4. Ley Sarbanes-Oxley
1.5. OCDE. Convenio Anticohecho
1.6. Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción y el sector privado
1.7. Normativa de Italia. Decreto Legislativo nº 231, de 8 de junio de 2001
1.8. Normativa de Reino Unido. UKBA
1.9. Normativa de Francia. Ley Sapin II
1.10. Ley sobre el Régimen de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas por delitos contra la Administración Pública y cohecho transnacional (Argentina)
1.11. Ley N° 2408/2017-PE que asegura el pago inmediato de la reparación civil a favor del Estado en casos de corrupción incentivando la colaboración eficaz y la reactivación de la economía (Perú)
1.12. España. Código Penal
BLOQUE 2: SISTEMAS DE
GESTIÓN DECOMPLIANCE (ISO 19600:2014)
2.0. Video sesión: Master Class Gestión del Compliance ISO 19600:2014
2.1. Introducción a la Norma ISO 19600:2015
2.2. Términos y definiciones
2.3. Contexto de la organización
2.4. Liderazgo
2.5. Planificación
2.6. Soporte
2.7. Operación
2.8. Evaluación del desempeño
2.9. Mejora
2.0. Video sesión: Master Class Gestión del Compliance ISO 19600:2014
2.1. Introducción a la Norma ISO 19600:2015
2.2. Términos y definiciones
2.3. Contexto de la organización
2.4. Liderazgo
2.5. Planificación
2.6. Soporte
2.7. Operación
2.8. Evaluación del desempeño
2.9. Mejora
BLOQUE 3: SISTEMAS DE
GESTIÓN DEL RIESGO (DIRECTRICES ISO 31000:2018)
3.1. La gestión adecuada de los riesgos
3.2. Sistemas de gestión de riesgos
3.3. Condiciones y definiciones
3.4. Principios de la gestión de riesgos
3.5. Marco de referencia
3.6. Proceso de gestión de riesgos
3.1. La gestión adecuada de los riesgos
3.2. Sistemas de gestión de riesgos
3.3. Condiciones y definiciones
3.4. Principios de la gestión de riesgos
3.5. Marco de referencia
3.6. Proceso de gestión de riesgos
BLOQUE 4: SISTEMAS DE
GESTIÓN ANTISOBORNO (REQUISITOS ISO 37001:2016)
4.0. Video sesión: Master Class ISO 37001
4.1. Introducción a la Norma ISO 37001:2016
4.2. Términos y definiciones
4.3. Contexto de la organización
4.4. Liderazgo
4.5. Planificación
4.6. Planificación
4.7. Apoyo
4.8. Operación
4.9. Evaluación del desempeño
4.10. Mejora
4.0. Video sesión: Master Class ISO 37001
4.1. Introducción a la Norma ISO 37001:2016
4.2. Términos y definiciones
4.3. Contexto de la organización
4.4. Liderazgo
4.5. Planificación
4.6. Planificación
4.7. Apoyo
4.8. Operación
4.9. Evaluación del desempeño
4.10. Mejora
BLOQUE 5: SISTEMAS DE
GESTIÓN DE CUMPLIMIENTO PENAL (EXPERTO UNE 19601:2017)
5.0. Responsabilidad penal de las personas jurídicas
5.1. UNE 19601. Importancia de la gestión de Compliance Penal
5.2. Términos y Definiciones
5.3. Contexto de la organización
5.4. Liderazgo
5.5. Planificación
5.6. Elementos de apoyo
5.7. Operación
5.8. Evaluación del desempeño
5.9. Mejora
5.0. Responsabilidad penal de las personas jurídicas
5.1. UNE 19601. Importancia de la gestión de Compliance Penal
5.2. Términos y Definiciones
5.3. Contexto de la organización
5.4. Liderazgo
5.5. Planificación
5.6. Elementos de apoyo
5.7. Operación
5.8. Evaluación del desempeño
5.9. Mejora
BLOQUE 6: AUDITOR
INTERNO DE SISTEMAS DE GESTIÓN ANTISOBORNO
6.1. Introducción a las auditorías
6.2. Normativa aplicable a la auditoría. Perfil del auditor
6.3. Planificación y revisión de auditorías
6.4. Ejecución de la auditoría
6.5. Informe de la auditoría
6.6. No conformidades de auditoría
6.7. Requisitos Sistema de Gestión Antisoborno
6.1. Introducción a las auditorías
6.2. Normativa aplicable a la auditoría. Perfil del auditor
6.3. Planificación y revisión de auditorías
6.4. Ejecución de la auditoría
6.5. Informe de la auditoría
6.6. No conformidades de auditoría
6.7. Requisitos Sistema de Gestión Antisoborno
BLOQUE 7: FUNCIONES Y
RESPONSABILIDADES DEL COMPLIANCE OFFICER
7.1. Compliance Officer
7.2. Compliance y Gobierno Corporativo
7.3. Estatuto y cualificación del Compliance Officer
7.4. Funciones generales del Compliance Officer
7.5. El Compliance Officer como recurso interno de la empresa o su externalización
7.6. Responsabilidad del Compliance Officer
7.1. Compliance Officer
7.2. Compliance y Gobierno Corporativo
7.3. Estatuto y cualificación del Compliance Officer
7.4. Funciones generales del Compliance Officer
7.5. El Compliance Officer como recurso interno de la empresa o su externalización
7.6. Responsabilidad del Compliance Officer
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