Marco Bonilla
La
auditoría es una práctica de trascendental importancia social y económica,
permite entablar relaciones de divergencia entre los agentes económicos, debido
a la confianza que se deposita en el trabajo de los contadores públicos cuando
ellos extienden su garantía personal o pública, respecto del trabajo de
investigación descrita auditoría. (Omar de Jesús montilla Galvis)
Esta
práctica dentro de las estructuras organizacionales cumplen un papel aunque
sigilosa, relevante por lo que significa avisar sobre las manifestaciones,
errores o desviaciones que se originan al interior de la empresa, como una
manera de generar el equilibrio ideal de la organización en procura del
cumplimiento de su misión y metas contempladas para conformar la realidad de la
organización
En tal
sentido el papel que realiza la Auditoría entre otros atributos será:
·
El mejoramiento de la sociedad como efecto del
cambio de las organizaciones
·
Evaluar la eficacia de las organizaciones
·
Revisar los sistemas establecidos para tener
seguridad del cumplimiento de las políticas, planos y procedimientos, leyes y
reglamentos, que puedan tener un impacto significativo en las operaciones e
informes, para determinar si la empresa cumple con ellos
·
Determinar si los sistemas son adecuados y
efectivos y si las actividades están cumpliendo con los requerimientos en forma
apropiada
·
Revisar las operaciones o programas para
cerciorarse si los resultados son consistentes con los objetivos y metas
establecidas y si se llevan a cabo como se planearon
·
Realizar una buena gestión de riesgos, evaluando la
eficacia de los programas de detección de riesgos, errores, fraudes y en
general, todas aquellas vulnerabilidades asociadas al normal funcionamiento de
una compañía; para ayudar a anticipar el riesgo, e identificar la existencia de
incidentes potenciales y reales
·
Emprender una campaña de sensibilización de todo el
personal
·
Ser vistos como un importante integrante dentro de
la organización, asesor de confianza, que colabora con el logro de los
objetivos estratégicos definidos por la Dirección
·
Aportar un enfoque sistemático y disciplinado para
evaluar y mejorar la efectividad de los procesos de gestión de riesgos, control
y gobierno
·
La capacidad técnica y la independencia de los
profesionales de la auditoría constituyan una fuente de información fiable y
objetiva que ayude a la gestión de la dirección, asumiendo el papel de guardián
de las actividades de gobierno corporativo, velando por la integridad, la ética
y la transparencia.( Cosme Belmonte)
·
Conocer las condiciones financieras, tributarias y
administrativas de la compañía, para implementar un plan de mejora global
·
Los auditores ayudan a los altos dirigentes a
gestionar temas corporativos, proporcionando orientación sobre diversos asuntos
que van desde la precisión financiera hasta los controles internos de
cumplimiento normativo.
Hasta
Pronto,
IMPORTANTE: Ya
está disponible la versión digital del libro Formación de Líderes de Auditoría
y Control Interno. Mayor información AQUÍ
CORREO ELECTRÓNICO: marco.bonilla@marcontrol.co
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La función de Auditoria se debe enfocar a la evaluación holística de la operatividad y gestión de la empresa, de tal forma de asegurar el cumplimiento de uno de los principales principios generales de la Contabilidad, que es la continuidad del negocio o empresa.
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