El colega y amigo Edwin Reyes tuvo la amabilidad de enviarme un fragmento de la Conferencia Magistral "Auditoría de cultura organizacional", que impartimos hace un par de semanas en el 30° Congreso Latinoamericano de Auditoría Interna y Evaluación de Riesgos desarrollado por FELABAN y ABA.
Tenga presente la auditoría interna es una de las pocas funciones capaces de detectar grietas de comportamiento antes de que se agraven. Podemos verificar si la organización se desliza lenta y progresivamente hacia un terreno destructivo de los valores: desviaciones de los procedimientos operativos estándares, excepciones crecientes, aumento de la rotación de empleados, fuga de talentos, tensión creciente entre las unidades de riesgo y de negocio, y ampliación de las brechas entre las políticas y la práctica. No son meras señales culturales: son indicadores de colapsos operativos y financieros. Establecer una cultura ética es un imperativo universal.
¿Te ha gustado la información? ¡Compártela con otro auditor interno!
No hay comentarios:
Publicar un comentario