1. Herramientas para el desarrollo del liderazgo de la función de auditoría interna.
2. Automatización del proceso de auditoría interna.
3. Mejorar mi agudeza o perspicacia sobre el negocio que opera mi organización.
4. Innovación y creatividad en el desarrollo de las pruebas.
5. Muestreo estadístico.
6. Metodologías y técnicas de evaluación de riesgos.
7. Destreza de comunicación.
8. Análisis y minería de datos.
9. Fraude.
10. Profundizar conocimientos generales de TI.
Terminamos con una frase de Richard F. Chambers:
“El compromiso con la excelencia y la superación personal puede sembrar
las semillas para una extraordinaria carrera de auditoría interna”.
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Comparto su opinión ,siempre hay algo que aprender y mas de personas como usted!.. Agradecida de la información que siempre nos regala... Feliz día!
ResponderEliminarGracias, Daniela por sus generosas palabras, que tengas un mangifico día también!!!
EliminarExcelente aporte!
ResponderEliminarExcelente aporte!!
ResponderEliminarPerfecto !!
ResponderEliminarGracias por compartir esta información extraordinaria.
ResponderEliminarHumildad intelectual y debe ser valorado, es esa constante búsqueda de Mejoramiento, Crecimiento Personal y Profesional. Gracias por compartir y dar la milla extra!! :)
ResponderEliminarExcelente la propuesta plenamente vigente, yo sumaría un punto numero 11. " Indicadores de Gestión, su diseño, estructura y clasificación.
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