“Es clave que un equipo de Auditoría interna tenga un alto nivel de orientación al cliente. Tienen que dar respuesta diaria a sus clientes internos y a las necesidades del cliente final", ha afirmado Francisco Fernández.
Igualmente, ha destacado que "el verdadero secreto del líder radica en su capacidad de generar ilusión y experiencias únicas en su equipo, porque conseguir prender esa chispa significa contar con empleados comprometidos y motivados. Esto se logra construyendo relaciones basadas en la comunicación, el diálogo y promoviendo la colaboración y participación de todos".
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