martes, 31 de mayo de 2016

lunes, 30 de mayo de 2016

domingo, 29 de mayo de 2016

Reflexión para cambiar

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sábado, 28 de mayo de 2016

viernes, 27 de mayo de 2016

Gestión de talento en auditoría interna

Durante la edición de abril de 2016 de “Los Lunes del Instituto de Auditores Internos de España”, Francisco Fernández López, Director de Recursos Humanos de Clínica Baviera, ha profundizado sobre los retos y tendencias del futuro de la gestión del talento, una preocupación creciente para las Direcciones de Auditoría Interna de las organizaciones.

“Es clave que un equipo de Auditoría interna tenga un alto nivel de orientación al cliente. Tienen que dar respuesta diaria a sus clientes internos y a las necesidades del cliente final", ha afirmado Francisco Fernández.

Igualmente, ha destacado que "el verdadero secreto del líder radica en su capacidad de generar ilusión y experiencias únicas en su equipo, porque conseguir prender esa chispa significa contar con empleados comprometidos y motivados. Esto se logra construyendo relaciones basadas en la comunicación, el diálogo y promoviendo la colaboración y participación de todos". 


      
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jueves, 26 de mayo de 2016

Frases para emprendedores

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miércoles, 25 de mayo de 2016

Técnicas de entrevista: Señales de alerta

Albert Salvador Lafuente, es Jefe de Equipo de Auditoria Interna - Corporate Assurance (Especialista en Fraude Interno) en una entidad financiera líder en España.  Este artículo fue publicado en su Blog Fraude Interno, el cual es un Blog creado con el objetivo de compartir conocimientos y inquietudes relacionados con el fraude interno, tanto con profesionales de la auditoria interna como con cualquier empresario o directivo que no disponga de un departamento de auditoria interna en su organización. Para mayor información debes visitar: https://fraudeinterno.wordpress.com/.

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martes, 24 de mayo de 2016

domingo, 22 de mayo de 2016

Optimista

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sábado, 21 de mayo de 2016

viernes, 20 de mayo de 2016

jueves, 19 de mayo de 2016

10 Citas célebres Sigmund Freud

               
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miércoles, 18 de mayo de 2016

Cómo reaccionar ante el fraude interno

Vamos a comenzar este artículo por el final. La tolerancia CERO ante un fraude interno es la premisa fundamental que debe tener cualquier organización.  Ante un fraude interno, lo importante es tener la evidencia fehaciente del mismo, y documentar todas las pruebas.

Una vez  demostrado el mismo, lo importante para tomar la decisión es el hecho y no el importe del fraude. Por lo tanto, la sanción debe ir encaminada hacia el despido y la consiguiente demanda penal. La actuación contundente y sin dilación de la empresa frente a situaciones de fraude interno, es la mejor medida preventiva, y sin duda la mejor decisión empresarial, dada la ruptura de la relación de confianza con el empleado.

Dicho esto, os voy a intentar resumir por qué la empresa debe estar preparada ante un fraude interno, de que medidas debe disponer y como debe actuar frente un evento de fraude.

¿Por qué?

Primero de todo hemos de ser conscientes que el fraude interno es algo inherente a las persones.  Es por este motivo que hemos de tener muy en cuenta la actitud y ética de la sociedad. Existen estudios sociológicos  que indican que:

·         El 10% son persones éticamente correctas/incorruptibles
·         El 10% son persones éticamente incorrectas
·         El 80 % depende del incentivo que tengan y de la oportunidad de cometer un fraude

Por lo tanto, los Directivos o empresarios, sea cual sea su tamaño de su empresa, deben estar preparadas ante un escenario de fraude interno dentro de su organización, comenzando por la asignación de estas funciones.

domingo, 15 de mayo de 2016

Las oportunidades

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sábado, 14 de mayo de 2016

viernes, 13 de mayo de 2016

Residuos sólidos urbanos. ¿Estamos empezando la casa por el tejado?

Parece que en las últimas semanas el tema de la gestión de residuos urbanos ha vuelto a tener la importancia que se merece y es que, aunque ahora se habla tanto de este tema principalmente por hacerse pública la intención de La Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural de Valencia de implantar un sistema de Depósito y Devolución de Residuos (SDDR). Este es un tema de tal impacto ambiental, que debería haber tenido la importancia que se merece mucho antes.

Y es que no debemos olvidarnos que en los planes de la Unión Europea se pide a los gobiernos que reciclen el 70% de los residuos municipales y el 80% de los residuos de envases de aquí a 2030, y se prohíbe arrojar residuos reciclables en vertederos a partir de 2025.

Esto significa que los plásticos, los metales, el vidrio, el papel y el cartón, y los residuos biodegradables deberán ser gestionados de otra manera diferente al de depositarlos en los vertederos. Una tarea nada fácil si tenemos en cuenta la cantidad de residuos urbanos que acaban en vertedero en muchos de los países de la Unión Europea, como por ejemplo en España donde se supera el 50% de los que se generan.

Pero centrándonos en el caso que nos ocupa, estos planes de la Unión Europea significan que, en menos de 10 años, todos los residuos de plástico, papel, y cartón y otros residuos derivados de los envases reciclables generados por consumidores en la Unión Europea, deberán ser segregados correctamente para evitar que lleguen al vertedero. 

jueves, 12 de mayo de 2016

miércoles, 11 de mayo de 2016

Decálogo de como diseñar controles antifraude

Albert Salvador Lafuente, es Jefe de Equipo de Auditoria Interna - Corporate Assurance (Especialista en Fraude Interno) en una entidad financiera líder en España.  Este artículo fue publicado en su Blog Fraude Interno, el cual es un Blog creado con el objetivo de compartir conocimientos y inquietudes relacionados con el fraude interno, tanto con profesionales de la auditoria interna como con cualquier empresario o directivo que no disponga de un departamento de auditoria interna en su organización. Para mayor información debes visitar: https://fraudeinterno.wordpress.com/.

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lunes, 9 de mayo de 2016

Curso Taller: ¿Cómo hacer que los informes de auditoría interna sean efectivos?


         Te esperamos en este magnífico curso taller que desarrollaremos 
              en San José, Costa Rica, los días 26 y 27 de mayo del 2016. 
                 Cupo limitado - No faltes - Inscribete ya.
                         Para mayor información vísite Risk Intelligent.


Nota Importante: Este entrenamiento ha sido desarrollado con éxito en varios países de Latinoamérica, ver comentarios y opiniones sobre el mismo en la Sección de Testimonios. 

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domingo, 8 de mayo de 2016

sábado, 7 de mayo de 2016

viernes, 6 de mayo de 2016

Auditoría Interna: Una carrera para hoy, una carrera para mañana

A continuación compartimos un video donde directores ejecutivos de auditoría interna de alrededor del mundo hablan sobre la profesión y su impacto en las organizaciones.

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jueves, 5 de mayo de 2016

Promoción Profesión Auditoría Interna

¡Mayo es el mes Internacional de la Concientización 
de la Importancia de la Función de Auditoría Interna! 
 ¿Qué piensas hacer para promover la profesión de Auditoría Interna?

A continuación, otro poster que permite promover el trabajo de auditoría Interna

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martes, 3 de mayo de 2016

Poster Promoción Servicios Auditoría Interna

¡Mayo es el mes Internacional de la Concientización 
de la Importancia de la Función de Auditoría Interna! 

  ¿Qué piensas hacer para promover la profesión de Auditoría Interna?


A continuación, encontrarás una traducción libre de un poster preparado por el IIA Global: 


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lunes, 2 de mayo de 2016

31 Ideas Concientización Importancia Auditoría Interna


                             ¡Mayo es el mes Internacional de la Concientización 
de la Importancia de la Función de Auditoría Interna!

 ¿Qué piensas hacer para promover la profesión de Auditoría Interna?
A continuación, tienes 31 ideas que puedes implementar durante este mes:

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domingo, 1 de mayo de 2016