Sabemos que el 5% de los ingresos se pierden por fraude y abuso organizacional. También sabemos que recuperar ese % puede ser imposible dadas las barreras del mercado; lo cual puede conllevar a la liquidez más aún en estos momentos. De ahí, que ser proactivos en la prevención es la mejor alternativa para reducir esos costos ocultos de fraude y crecer rentablemente. Igualmente, entender el fraude y abuso en la organización puede ser una oportunidad inmensa de mejora para generar cambios organizacionales creando KPIs o indicadores de reducción, prevención y detección.
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